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云南省高校畢業生就業創業政策百問(2018)

發布時間:2018年04月20日 閱讀: 視力保護色: 字體:【】 【 來源: 作者:

(云南省人力資源和社會保障廳就業促進處2018年3月編制)

一、基層就業

1.什么是基層就業?

2.國家、省鼓勵畢業生到基層就業的主要優惠政策包括哪些?

3.國家、省對在基層工作的高校畢業生職業發展有哪些鼓勵政策措施?

4.高校畢業生到基層機關事業單位就業可享受哪些工資優惠政策?

5.我省扶貧開發重點縣有哪些?

6.什么是基層社會管理和公共服務崗位?

7.什么是其他基層社會管理和公共服務崗位?

8.什么是公益性崗位?

9.什么是公益性崗位社會保險補貼?

10.什么是公益性崗位補貼?

11.為鼓勵高校畢業生面向基層就業,實施學費補償和助學貸款代償政策的主要內容是什么?

12.國家實施補償學費和代償助學貸款的就業地域范圍包括哪些?

13.學費補償和助學貸款代償的標準和年限是多少?

14.中央部門所屬高校畢業生如何申請學費補償和助學貸款代償?

15.地方所屬高校畢業生到基層就業如何獲得學費補償和助學貸款代償?

16.到基層就業如何辦理戶口、檔案、黨團關系等手續?

17.中央有關部門實施了哪些基層就業項目?

18.什么是農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃?

19.農村教師特崗計劃實施的地區范圍包括哪些?

20.農村教師特崗計劃招聘對象和條件是什么?

21.農村教師特崗計劃的招聘程序有哪些?

22.什么是“三支一扶”計劃?

23.招募在“三支一扶”計劃崗位上的大學生可以享受哪些待遇?

24.什么是大學生志愿服務西部計劃?

25.什么是農業技術推廣服務特設崗位計劃?

26.參加中央部門組織實施的基層就業項目,服務期滿后享受哪些優惠政策?

二、鼓勵企業吸納高校畢業生就業

27.國家、省對鼓勵中小企業吸納高校畢業生有哪些政策措施?

28.國家對引導國有企業吸納高校畢業生就業有哪些政策措施?

29.企業招收就業困難高校畢業生享受什么優惠政策?

30.企業為高校畢業生開展崗前培訓享受什么優惠政策?

31.高校畢業生從企業到機關事業單位就業后工齡如何計算?

32.高校畢業生到企業特別是中小企業就業可否在當地落戶?

33.流動人員人事檔案如何保管?

34.什么是人事代理?高校畢業生怎樣辦理人事代理?

35.高校畢業生如何與用人單位訂立勞動合同?

36.什么是社會保險?

37.我國建立了哪些社會保險制度?

38.用人單位應該履行哪些社會保險義務?享有哪些社會保險權利?

39.參加社會保險的個人享有哪些權利?

40.目前國家和我省對用人單位及其職工和參保個人繳納社會保險費的費率是如何規定的?

41.高校畢業生如何處理勞動人事糾紛?

三、大學生應征入伍政策

42.國家鼓勵大學生應征入伍服義務兵役,這里的“大學生”如何界定?

43.公民應征入伍需要滿足哪些政治條件和基本身體條件?

44.應征入伍服義務兵役大學生的年齡是如何規定的?

45.高校畢業生應征入伍服義務兵役要經過哪些程序?

46.大學生征集工作由哪個部門牽頭負責?

47.高校畢業生應征入伍服義務兵役享受哪些優惠政策?

48.高校畢業生應征入伍“四個優先”政策是怎樣規定的?

49.大學生應征入伍服義務兵役給予國家資助的內容是什么?

50.高校學生應征入伍享受學費補償、國家助學貸款代償及學費減免的標準是多少?

51.高校學生應征入伍服義務兵役都可以享受國家資助政策嗎?

52.高校學生應征入伍服義務兵役享受學費補償、國家助學貸款代償和學費減免的年限如何計算?

53.高校學生申請應征入伍服義務兵役國家資助的程序是什么?

54.因個人原因被部隊退回,高校學生已獲國家資助的經費要被收回嗎?

55.高校畢業生入伍服義務兵役年限是多少?

56.大學生士兵退役后享受哪些就學優惠政策?

57.什么是政法干警招錄培養體制改革試點考試?

58.應征入伍的高校應屆畢業生離校后戶口檔案存放在哪里,如何遷轉?

59.高校應屆畢業生退役后戶檔遷移有何優惠政策?

60.沒有參加網上報名預征的大學生生是否還可以應征入伍并享受有關優惠政策?

61.什么是士官?與義務兵有什么區別?

62.國家資助直接招收為士官的高等學校學生如何界定?

四、積極拓寬重點領域就業渠道

63.國家鼓勵和引導高校畢業生去哪些重要領域就業創業?

64.國家和地方重大科研項目包括哪些?哪些高校畢業生可以被吸納為研究助理或輔助人員?

65.簽訂的服務協議應包含哪些內容?

66.科研項目服務協議的期限如何約定?履行期間是否可以解除協議?

67.科研項目承擔單位是否給被吸納的高校畢業生上保險?

68.被吸納的高校畢業生戶檔如何遷轉?

69.服務協議期滿后如何就業?

70.畢業生服務科研項目協議期滿被用人單位正式錄(聘)用后,如何辦理落戶手續?工齡如何接續?

五、支持高校畢業生到國際組織實習任職

71.什么是國際組織?

72.聯合國的國際公務員有哪幾種?哪些職位是面向高校畢業生的?

73.什么是聯合國青年專業人員(YPP)考試?

74.國家對高校畢業生到國際組織實習任職提供哪些指導服務?

75.高校畢業生到國際組織實習任職,需要哪些能力?如何在校做好準備?

六、鼓勵支持高校畢業生自主創業

76.高校畢業生自主創業,可以享受哪些優惠政策?

77.大學生創業工商登記有什么要求?

78.大學生網絡創業是否可以申請創業擔保貸款?申報時需要提供哪些資料?

79.怎樣申請創業擔保貸款?在哪些銀行可以申請創業擔保貸款?

80.創業擔保貸款的利率是多少?可以享受財政貼息嗎?

81.對大學生自主創業學籍管理有什么要求?

82.高校對自主創業大學生可提供什么條件?

83.高校畢業生怎樣提升自主創業的能力?

84.什么是小微企業?

85.什么是微型企業培育工程?什么是微型企業直接補助?如何申請?

86.如何向高校畢業生創設的小微企業優先轉移科技成果?

七、提升高校畢業生就業能力

87.離校后未就業高校畢業生如何參加就業見習?

88.就業見習期限有多長?

89.離校未就業高校畢業生參加就業見習享受哪些政策和服務?

90.見習單位能享受什么優惠政策?

91.高校畢業生如何申請參加職業培訓?

92.高校畢業生能否享受職業培訓補貼政策?如何申請職業培訓補貼?

93.高校畢業生如何獲取職業資格證書?

94.高校畢業生能否享受職業技能鑒定補貼政策?

八、為高校畢業生提供就業指導、就業服務和就業援助

95.主要有哪些機構為高校畢業生提供就業服務?

96.高校畢業生獲取就業信息的主要渠道有哪些?

97.在校期間高校畢業生可以通過哪些途徑提升就業能力?

98.困難家庭高校畢業生包括哪些畢業生?享受哪些幫扶政策?

99.高校畢業生如何辦理就業登記和失業登記?離校后未就業如何獲得相應的就業指導和服務?

100.離校未就業高校畢業生享受哪些服務和政策?

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一、基層就業

1.什么是基層就業?

基層就業就是到城鄉基層工作。國家近幾年出臺了一系列優惠政策鼓勵高校畢業生積極參加社會主義新農村建設、城市社區建設和應征入伍。一般來講,“基層”既包括廣大農村,也包括城市街道社區;既涵蓋縣級以下黨政機關、企事業單位,也包括社會團體、非公有制組織和中小企業;既包含單位就業,也包括自主創業、自謀職業。

2.國家、省鼓勵畢業生到基層就業的主要優惠政策包括哪些?

按照《中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發<關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的意見>的通知》(中辦發〔2016〕79號)、《國務院關于做好當前和今后一段時期就業創業工作的意見》(國發〔2017〕28號)、《中共云南省委辦公廳 云南省人民政府辦公廳關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見》(云辦發〔2017〕43號)、《云南省人民政府關于進一步做好當前和今后一段時期就業創業工作的實施意見》(云政發〔2017〕58號)、《人力資源社會保障部關于做好2018年全國高校畢業生就業創業工作的通知》等文件規定:

(1)對高校畢業生到中西部地區、艱苦邊遠地區和老工業基地縣以下基層單位就業、履行一定服務期限的,按規定給予學費補償和國家助學貸款代償(本專科學生每人每年最高不超過8000元、研究生每人每年最高不超過12000元)。

(2)結合政府購買服務工作的推進,結合基層實際需求,加大在基層公共教育、醫療衛生、文化體育、農業技術、農村水利、扶貧開發、社會救助、城鄉社區建設、社會工作、法律援助、信息化建設于管理等領域購買服務的力度,特別是街道(鄉鎮)、社區(村)購買一批公共管理和社會服務崗位,優先用于吸納高校畢業生就業。

(3)落實完善見習補貼政策,允許就業見習補貼用于見習單位為見習人員辦理人身意外保險以及對見習人員的指導管理費用。

(4)將特困救助供養家庭、貧困殘疾人家庭和建檔立卡貧困家庭畢業生納入求職創業補貼范圍。

(5)艱苦邊遠地區基層機關招錄高校畢業生可適當放寬學歷、專業等條件,降低開考比例,可設置一定數量的職位面向具有本市、縣戶籍或在本市、縣長期生活的高校畢業生。

(6)各地區要結合城鎮化進程和公共服務均等化要求,充分挖掘教育、勞動就業、社會保障、醫療衛生、住房保障、社會工作、文化體育及殘疾人服務、農技推廣等基層公共管理和服務領域的就業潛力,吸納高校畢業生就業。要結合推進農業科技創新、健全農業社會化服務體系等,引導更多高校畢業生投身現代農業。

(7)高校畢業生到貧困村創業并帶領3名以上建檔立卡貧困人口脫貧致富的,可優先享受創業擔保貸款、扶貧貼息貸款等扶持政策,同時可按照規定申報扶貧項目支持。

(8)艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作人員可按規定適當放寬年齡、學歷、專業條件,可以拿出一定數量崗位面向本縣、本市或者周邊縣市戶籍人員(或生源)招聘。

3.國家、省對在基層工作的高校畢業生職業發展有哪些鼓勵政策措施?

按照《中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發<關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的意見>的通知》(中辦發〔2016〕79號)、《國務院關于做好當前和今后一段時期就業創業工作的意見》(國發〔2017〕28號)、《中共云南省委辦公廳 云南省人民政府辦公廳關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見》(云辦發〔2017〕43號)、《云南省人民政府關于進一步做好當前和今后一段時期就業創業工作的實施意見》(云政發〔2017〕58號)、《人力資源社會保障部關于做好2018年全國高校畢業生就業創業工作的通知》等文件規定:

(1)在干部人才選拔任用機制上,進一步強化基層工作經歷的政策導向,向在基層工作的優秀高校畢業生傾斜。

(2)省級以上機關錄用公務員,除特殊職位外,按照有關規定一律從具有2年以上基層工作經歷的人員中考錄。

(3)鼓勵國有大中型企業建立健全人力資源管理激勵機制,將在基層生產和管理一線表現優秀的高校畢業生納入后備人才隊伍,加大從基層一線選拔任用中層干部的力度。

(4)高校畢業生在艱苦邊遠地區縣以下基層單位從事專業技術工作,申報相應職稱時,除國家有明確規定的,可適當放寬學歷和專業技術工作年限要求,對論文、科研、外語、計算機應用等不作硬性要求。對長期在基層一線工作或作出重要貢獻的基層專業技術人才,可破格晉升職稱等級。

(5)對到農村基層和城市社區從事社會管理和公共服務工作的高校畢業生,符合公益性崗位就業條件并在公益性崗位就業的,按照國家現行促進就業政策的規定,給予社會保險補貼和公益性崗位補貼。

4.高校畢業生到基層機關事業單位就業可享受哪些工資優惠政策?

根據《中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發<關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的意見>的通知》(中辦發〔2016〕79號)、《中共云南省委辦公廳 云南省人民政府辦公廳關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見》(云辦發〔2017〕43號)規定,高校畢業生到我省基層機關事業單位工作,可享受如下工資優惠政策:

(1)對到我省縣及以下機關事業單位工作的高校畢業生,新錄用為公務員的,試用期工資可直接按試用期滿后工資確定,試用期滿考核合格后的級別工資,在未列入艱苦邊遠地區或國家扶貧開發工作重點縣的高定一檔,在三類及以下艱苦邊遠地區或國家扶貧開發工作重點縣的高定兩檔,在四類及以上艱苦邊遠地區縣的高定三檔;

(2)招聘為事業單位正式工作人員的,見習期工資可直接按見習期滿后工資確定,見習期滿轉正定級時的薪級工資,在未列入艱苦邊遠地區或國家扶貧開發工作重點縣的高定一級,在三類及以下艱苦邊遠地區或國家扶貧開發工作重點縣的高定兩級,在四類及以上艱苦邊遠地區的高定三級。

(3)執行鄉鎮工作崗位補貼。我省鄉鎮機關事業單位在編在崗工作人員執行每人每月500元的鄉鎮工作崗位補貼。

(4)高校畢業生到我省列入艱苦邊遠地區范圍的縣(市、區)機關事業單位工作的,根據所在地類別的不同,可享受每月150元至2320元的艱苦邊遠地區津貼標準。按照國家統一部署落實艱苦邊遠地區津貼增長機制。

5.我省扶貧開發重點縣有哪些?

全省共有76個扶貧開放重點縣:

昆明市:東川區、尋甸縣

昭通市:昭陽區、魯甸縣、巧家縣、鎮雄縣、彝良縣、威信縣、鹽津縣、大關縣、永善縣、綏江縣

曲靖市:宣威市、富源縣、師宗縣、會澤縣

保山市:隆陽區、施甸縣、龍陵縣、昌寧縣

楚雄州:雙柏縣、南華縣、姚安縣、大姚縣、永仁縣、武定縣。

紅河州:石屏縣、瀘西縣、紅河縣、元陽縣、綠春縣、屏邊縣、金平縣

文山州:文山市、硯山縣、西疇縣、麻栗坡縣、馬關縣、丘北縣、廣南縣、富寧縣

普洱市:景東縣、景谷縣、鎮沅縣、墨江縣、江城縣、瀾滄縣、孟連縣、西盟縣

西雙版納州:勐臘縣

大理州:漾濞縣、彌渡縣、南澗縣、永平縣、云龍縣、劍川縣、鶴慶縣

德宏州:梁河縣、盈江縣、隴川縣。

麗江市:永勝縣、寧蒗縣

怒江州:瀘水市、貢山縣、福貢縣、蘭坪縣

迪慶州:香格里拉市、德欽縣、維西縣

臨滄市:臨翔區、鳳慶縣、永德縣、鎮康縣、耿馬縣、滄源縣、雙江縣。

6.什么是基層社會管理和公共服務崗位?

所謂基層社會管理和公共服務崗位,包括支教、支農、支醫、鄉村扶貧,以及城市社區的法律援助、就業援助、社會保障協理、文化科技服務、養老服務、殘疾人居家服務、廉租房配套服務等崗位。

2009年4月,人力資源社會保障部下發《關于公布第一批基層社會管理和公共服務崗位目錄的通知》(人社部函〔2009〕135號),向社會公布第一批基層社會管理和公共服務崗位目錄,以指導各地做好鼓勵和引導高校畢業生到基層就業的工作。這批發布的崗位目錄共分為基層人力資源和社會保障管理、基層農業服務、基層醫療衛生服務、基層文化科技服務、基層法律服務、基層民政、托老托幼、助殘服務、基層市政管理、基層公共環境與設施管理維護以及其他等9大類領域,包括在街道(鄉鎮)、社區(村)等基層單位從事公共就業服務、社會保障、勞動關系協調、勞動監察、農業、扶貧開發、醫療、衛生、保健、防疫、文化、科技、體育、普法宣傳、民事調解、托老、養老、托幼、助殘、公共設施設備管理養護等相關事務管理服務工作的50種崗位。

7.什么是其他基層社會管理和公共服務崗位?

在街道社區、鄉鎮等基層開發或設立的相應的社會管理和公共服務崗位。部分由政府出資,或由相關組織和單位出資。所安排使用的人員按規定享受相關補貼。

8.什么是公益性崗位?

由政府開發、以滿足社區及居民公共利益為目的的管理和服務崗位。對符合條件在公益性崗位安置就業的就業困難人員,按規定給予社會保險補貼和崗位補貼。符合公益性崗位安置條件的就業困難高校畢業生,可按規定享受公益性崗位就業援助政策。

9.什么是公益性崗位社會保險補貼?

按照財政部、人力資源社會保障部《就業補助資金管理辦法》(財社〔2017〕164號)規定,對就業困難人員的社會保險補貼實行“先繳后補”的辦法。在公益性崗位安排就業困難人員,并繳納社會保險費的,按其為就業困難人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費給予補貼,不包括就業困難人員個人應繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費,以及企業(單位)和個人應繳納的其他社會保險費。社會保險補貼期限,一般最長不超過3年。

10.什么是公益性崗位補貼?

對在公益性崗位安排就業困難人員就業的單位,按其實際安排就業困難人員人數給予崗位補貼。公益性崗位補貼期限,一般最長不超過3年。

在公益性崗位安排就業困難人員就業的單位,可按季向當地人力資源社會保障部門申請公益性崗位補貼。公益性崗位補貼申請材料應附:符合享受公益性崗位補貼條件的人員名單及《身份證》復印件、《就業創業證》復印件、發放工資明細賬(單)、單位在銀行開立的基本賬戶等憑證材料,經人力資源社會保障部門審核后,財政部門將補貼資金支付到單位在銀行開立的基本賬戶。

11.為鼓勵高校畢業生面向基層就業,實施學費補償和助學貸款代償政策的主要內容是什么?

按照《國務院關于做好當前和今后一段時期就業創業工作的意見》(國發〔2017〕28號)、《關于調整完善國家助學貸款相關政策措施的通知》(財教〔2014〕180號)、《財政部、教育部關于印發〈高等學校畢業生學費和國家助學貸款代償暫行辦法〉的通知》(財教〔2009〕15號)等文件規定,高校畢業生(全日制本專科、高職生、研究生、第二學士學位畢業生)到中西部地區、艱苦邊遠地區和老工業基地縣以下基層單位就業、履行一定服務期限的,按規定給予學費補償和國家助學貸款代償。在校學習期間獲得國家助學貸款(含高校國家助學貸款和生源地信用助學貸款,下同)的,補償的學費優先用于償還國家助學貸款本金及其全部償還之前產生的利息。定向、委培以及在校期間已享受免除全部學費政策的學生除外。

目前,國家助學貸款資助標準已經調整為,全日制普通本專科學生(含第二學士學位、高職學生,下同)每人每年申請貸款額度不超過8000元;年度學費和住宿費標準總和低于8000元的,貸款額度可按照學費和住宿費標準總和確定。全日制研究生每人每年申請貸款額度不超過12000元;年度學費和住宿費標準總和低于12000元的,貸款額度可按照學費和住宿費標準總和確定。

國家助學貸款資助標準調整后,《財政部教育部 總參謀部關于印發〈高等學校學生應征入伍服義務兵役國家資助辦法〉的通知》(財教〔2013〕236號)、《財政部教育部 民政部 總參謀部總政治部關于實施退役士兵教育資助政策的意見》(財教〔2011〕538號)和《財政部教育部關于印發〈高等學校畢業生學費和國家助學貸款代償暫行辦法〉的通知》(財教〔2009〕15號)中有關學費補償、國家助學貸款代償和學費資助的標準,相應調整為本專科學生每人每年最高不超過8000元、研究生每人每年最高不超過12000元。學費補償、國家助學貸款代償和學費資助的其他事項,仍按原規定執行。

12.國家實施補償學費和代償助學貸款的就業地域范圍包括哪些?

國家對到中西部地區和艱苦邊遠地區基層單位就業、并履行一定服務期限的中央部門所屬高校畢業生,按規定實施相應的學費補償和助學貸款代償。這里涉及的地域范圍主要包括:

(1)西部地區:西藏、內蒙古、廣西、重慶、四川、貴州、云南、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等12個省(自治區、直轄市);

(2)艱苦邊遠地區:由國務院確定的經濟水平、條件較差的一些州、縣和少數民族地區。(詳情可登錄中國政府網查詢:http://www.gov.cn)

(3)基層單位:

① 中西部地區和艱苦邊遠地區縣以下機關、企事業單位,包括鄉(鎮)政府機關、農村中小學、國有農(牧、林)場、農業技術推廣站、畜牧獸醫站、鄉鎮衛生院、計劃生育服務站、鄉鎮文化站、鄉鎮勞動就業服務站等;

② 工作現場地處以上地區縣以下的氣象、地震、地質、水電施工、煤炭、石油、航海、核工業等中央單位艱苦行業生產第一線。

13.學費補償和助學貸款代償的標準和年限是多少?

學費補償、國家助學貸款代償及學費減免標準,本專科生每人每年最高不超過8000元,研究生每人每年最高不超過12000元。

本科、專科(高職)、研究生和第二學士學位畢業生補償學費或代償國家助學貸款的年限,分別按照國家規定的相應學制計算。在校學習的時間低于相應學制規定年限的,按照實際學習時間計算補償學費或代償助學貸款年限。在校學習時間高于相應學制年限的,按照學制規定年限計算。

每年代償學費或國家助學貸款總額的三分之一,三年代償完畢。

14.中央部門所屬高校畢業生如何申請學費補償和助學貸款代償?

(1)在辦理離校手續時向學校遞交《學費和國家助學貸款代償申請表》和畢業生本人、就業單位與學校三方簽署的到中西部地區、艱苦邊遠地區和老工業基地縣以下基層單位服務3年以上的就業協議;

(2)在校學習期間獲得國家助學貸款的,在與國家助學貸款經辦銀行簽訂畢業后還款計劃時,注明已申請國家助學貸款代償,如獲得國家助學貸款代償資格,不需自行向銀行還款;

(3)高校負責審查申請資格并上報全國學生資助管理中心。

15.地方所屬高校畢業生到基層就業如何獲得學費補償和助學貸款代償?

按照《財政部、教育部關于印發〈高等學校畢業生學費和國家助學貸款代償暫行辦法〉的通知》(財教〔2009〕15號)要求,各地要抓緊研究制訂本地所屬高校畢業生面向本轄區艱苦邊遠地區基層單位就業的學費補償和助學貸款代償辦法。地方所屬高校畢業生到基層就業是否可以獲得學費補償或國家助學貸款代償,以及如何申請辦理補償或代償等,請向學校所在地政府有關部門查詢。

16.到基層就業如何辦理戶口、檔案、黨團關系等手續?

對到中西部地區、艱苦邊遠地區和老工業基地縣以下基層單位就業的高校畢業生,實行來去自由的政策,戶口可留在原籍或根據本人意愿遷往就業地區;人事檔案原則上統一轉至就業單位所在地的縣級政府人力資源社會保障部門,由公共就業和人才服務機構提供免費人事代理服務;黨團組織關系轉至就業單位,在工作期間積極要求入黨的,由鄉鎮一級黨組織按規定程序辦理。

17.中央有關部門實施了哪些基層就業項目?

近年來,中央各有關部門主要組織實施了多個引導高校畢業生到基層就業的專門項目,包括:團中央、教育部、財政部、人力資源社會保障部等四部門從2003年起組織實施的“大學生志愿服務西部計劃”;中組部、人力資源社會保障部、教育部等八部門從2006年開始組織實施的“三支一扶”(支教、支農、支醫和扶貧)計劃;教育部、財政部、人力資源社會保障部、中央編辦等四部門從2006年開始組織實施的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”;農業部、人社部、教育部等部門從2013年起組織實施的“農業技術推廣服務特設崗位計劃”。

18.什么是農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃?

2006年,教育部、財政部、原人事部、中央編辦下發《關于實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》(教師〔2006〕2號),聯合啟動實施“特崗計劃”,公開招聘高校畢業生到“兩基”攻堅縣農村義務教育階段學校任教。特崗教師聘期3年。

19.農村教師特崗計劃實施的地區范圍包括哪些?

2006-2008年“特崗計劃”的實施范圍以國家西部地區“兩基”攻堅縣為主(含新疆生產建設兵團的部分團場),包括納入國家西部開發計劃的部分中部省份的少數民族自治州,適當兼顧西部地區一些有特殊困難的邊境縣、少數民族自治縣和少小民族縣。2009年,實施范圍擴大到中西部地區國家扶貧開發工作重點縣。2015-2016年中央特崗計劃實施范圍具體為:《中國農村扶貧開發綱要(2011-2020年)》確定的11個集中連片特殊困難地區和四省藏區縣,中西部地區國家扶貧開發工作重點縣,省級扶貧開發工作重點縣,西部地區原“兩基”攻堅縣(含新疆生產建設兵團的部分團場),納入國家西部開發計劃的部分中部省份的少數民族自治州以及西部地區一些有特殊困難的邊境縣,少數民族自治縣和少小民族縣。特崗計劃設崗縣(市),必須是教師總體缺編、結構性矛盾突出的縣(市)。

20.農村教師特崗計劃招聘對象和條件是什么?

(1)以高等師范院校和其他全日制普通高校應屆本科畢業生為主,可招少量應屆師范類專業專科畢業生。

(2)取得教師資格,具有一定教育教學實踐經驗,年齡在30歲以下的全日制普通高校往屆本科畢業生。

(3)參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生同等條件下優先。

(4)報名者應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

21.農村教師特崗計劃的招聘程序有哪些?

特崗教師實行公開招聘,合同管理。合同規定用人單位和應聘人員雙方的權利和義務。

招聘工作由省級教育、人力資源社會保障、財政、編辦等相關部門共同負責,遵循“公開、公平、自愿、擇優”和“三定”(定縣、定校、定崗)原則,按下列程序進行:①公布需求,②自愿報名,③資格審查,④考試考核,⑤集中培訓,⑥資格認定,⑦簽訂合同,⑧上崗任教。

22.什么是“三支一扶”計劃?

三支一扶是支教、支醫、支農、扶貧的簡稱。為貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見》精神,由中央組織部、人力資源社會保障部等九部門以公開招募、自愿報名、組織選拔、統一派遣的方式,每年招募一定數量的高校畢業生,主要安排到鄉鎮從事支教、支農、支醫和扶貧工作。服務期限一般為2-3年。招募對象主要為全國普通高校應屆畢業生。

23.招募在“三支一扶”計劃崗位上的大學生可以享受哪些待遇?

(1)招募在崗“三支一扶”大學生在服務期內,每月工作生活補貼2200元/人;每年進行年度考核,根據考核結果發放考核獎勵金,考核為稱職的每人發放3600元,考核為優秀的每人發放5400元;新招募且在崗服務期滿6個月以上的“三支一扶”大學生,給予每人發放一次性安家費2000元和一次性體檢費補助320元。

(2)“三支一扶”大學生服務期間,全部參加相應社會保險。社會保險的單位繳費部分由州(市)、縣(市、區)兩級財政共同負擔,個人繳費部分在“三支一扶”大學生工作生活補貼中代扣代繳。重大疾病和人身意外傷害商業保險由省級財政承擔,省“三支一扶”協調管理辦公室統一購買。

(3)服務期滿經考核合格,自愿留在服務地工作的,由服務單位主管部門、縣級人社部門會同編辦等有關部門辦理聘用手續,聘用為原服務單位的正式在編專業技術人員和管理人員,不再實行試用期。

(4)服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生,視同具有兩年基層工作經驗的人員,按規定享受公務員和事業單位定向考錄招聘優惠政策。符合《中華人民共和國執業醫師法》及衛生計生委醫師資格考試報名有關規定的支醫人員,由服務地相應醫療機構出具試用期考核合格證明,當地縣級衛生行政部門幫助辦理參加執業醫師資格考試的有關手續。

(5)服務期滿考核合格的“三支一扶”人員,三年內報考碩士研究生的,初試總分加10分,同等條件下優先錄取。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加“三支一扶”計劃的,學校應為其保留入學資格。高職(高專)畢業生參加“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的,可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科。服務期滿考核合格且符合相應條件的,可按規定享受相應的學費補償和助學貸款代償政策。

(6)服務期滿考核合格回生源地就業的“三支一扶”大學生,憑《高校畢業生“三支一扶”服務證書》同等享受生源地相關優惠政策。

(7)“三支一扶”大學生服務期間,符合國家和我省專業技術職稱資格評定相關規定的,可評定相應專業技術職稱;在今后晉升中高級職稱時(衛生系統指初級晉升中級資格前),其在基層的服務年限可計入專業技術工作年限,同等條件下優先評定。

(8)服務期間,“三支一扶”大學生戶口保留在原學校管理,也可根據本人意愿將戶口轉至入學前戶籍所在地。人事檔案統一轉至服務單位所在地的縣(市、區)政府人事部門所屬人才服務機構,黨團組織關系轉至服務單位。

(9)有創業意愿的“三支一扶”大學生,納入本地“大學生創業引領計劃”、“現代青年農場主培育計劃”、“農村青年創業富民行動”等,提供政策咨詢、創業培訓、創業指導、創業孵化、融資服務等創業公共服務,按規定給予培訓補貼、稅費減免、創業擔保貸款等扶持。鼓勵“三支一扶”立足農村,在農產品加工業、休閑農業和鄉村旅游、農村服務業等領域因地制宜開展創業。支持服務期滿“三支一扶”人員創辦農業合作社、家庭農場等新型農業經營主體,符合農業補貼政策支持條件的,按規定享受相應政策支持。鼓勵服務期滿“三支一扶”人員在“互聯網+”、電子商務領域創業,經工商注冊登記的網絡商戶從業人員,享受各項就業創業扶持政策;未經工商注冊登記的網絡商戶從業人員,可認定為靈活就業人員,享受靈活就業人員扶持政策。

(10)對靈活就業的服務期滿人員,按規定落實社會保險補貼政策。對服務期滿未能及時就業的人員,要作為重點服務對象提供崗位信息、職業培訓等有針對性的就業服務,幫助其盡快實現就業。“三支一扶”人員在基層服務年限計算為工齡,其參加工作時間按其到基層報到之日起算。

24.什么是大學生志愿服務西部計劃?

大學生志愿服務西部計劃由共青團中央牽頭,教育部、財政部、人力資源社會保障部共同組織實施。從2003年開始,每年招募1.8萬名普通高等學校應屆畢業生,到西部貧困縣的鄉鎮從事為期1-3年的教育、衛生、農技、扶貧以及青年中心建設和管理等方面的志愿服務工作。

25.什么是農業技術推廣服務特設崗位計劃?

農業技術推廣服務特設崗位計劃由農業部牽頭,人力資源社會保障部、教育部和科技部共同組織實施。從2013年開始,每年招募一批普通高等學校應屆畢業生,到鄉鎮或區域性農業技術推廣機構從事為期2-3年的農業技術推廣、動植物疫病防控、農產品質量安全服務等工作。

26.參加中央部門組織實施的基層就業項目,服務期滿后享受哪些優惠政策?

根據中組部、人力資源社會保障部、教育部、財政部、共青團中央《關于統籌實施引導高校畢業生到農村基層服務項目工作的通知》(人社部發〔2009〕42號)等政策規定,參加中央部門組織實施的基層就業項目、服務期滿的畢業生,享受以下優惠政策:

(1)公務員招錄優惠:每年拿出公務員考錄計劃的一定比例,專門用于定向招錄服務期滿且考核稱職(合格)的服務基層項目人員。服務基層項目人員也可報考其他職位。

(2)事業單位招聘優惠:鼓勵在項目結束后留在當地就業,參加各基層就業項目相對應的自然減員空崗,全部聘用服務期滿的高校畢業生。從2009年起,到鄉鎮事業單位服務的高校畢業生服務滿1年后,在現崗位空缺情況下,經考核合格,即可與所在單位簽訂不少于3年的聘用合同。同時,每年定期開展全省事業單位定向招聘農村基層服務項目服務期滿高校畢業生工作,并將定向招聘工作納入各地各部門各單位當年的事業單位公開招聘計劃,設置定向招聘崗位進行招聘。

(3)考學升學優惠:服務期滿后三年內報考碩士研究生初試總分加10分;同等條件下優先錄取;高職(高專)學生可免試入讀成人本科。

(4)國家補償學費和代償助學貸款政策:參加各基層就業項目的畢業生,符合規定條件的,可享受相應的學費補償和助學貸款代償政策。

(5)服務期滿自主創業的,可享受稅收優惠、行政事業性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。

(6)其他:各基層就業項目服務年限計算工齡。服務期滿到企業就業的,按照規定轉接社會保險關系。

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二、鼓勵企業吸納高校畢業生就業

27.國家、省對鼓勵中小企業吸納高校畢業生有哪些政策措施?

按照《國務院關于做好當前和今后一段時期就業創業工作的意見》(國發〔2017〕28號)、《國務院關于進一步支持小型微型企業健康發展的意見》(國發〔2012〕14號)、《云南省人民政府關于進一步做好當前和今后一段時期就業創業工作的實施意見》(云政發〔2017〕58號)、《人力資源社會保障部關于做好2018年全國高校畢業生就業創業工作的通知》、《云南省人力資源和社會保障廳 云南省教育廳關于實施云南省高校畢業生就業創業促進計劃的通知》(云人社發〔2017〕57號)等文件規定:

(1)對勞動密集型小企業當年新招收離校未就業高校畢業生,達到企業現有在職職工總數30%(超過100人的企業達15%)以上,并與其簽訂1年以上勞動合同的勞動密集型小企業,可按規定申請最高不超過200萬元的創業擔保貸款并享受50%的財政貼息。

(2)高校畢業生到中小企業就業的,在專業技術職稱評定、科研項目經費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面,享受與國有企事業單位同類人員同等待遇。

(3)對小微企業新招用畢業年度高校畢業生,簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的,給予1年社會保險補貼(單位繳費部分)。

28.國家對引導國有企業吸納高校畢業生就業有哪些政策措施?

按照《國務院關于做好當前和今后一段時期就業創業工作的意見》(國發〔2017〕28號)、《云南省人民政府關于進一步做好當前和今后一段時期就業創業工作的實施意見》(云政發〔2017〕58號)、《人力資源社會保障部關于做好2018年全國高校畢業生就業創業工作的通知》、和《關于做好2013-2014年國有企業招收高校畢業生工作有關事項的通知》(國資廳發分配〔2013〕37號)等文件規定:

(1)承擔對口支援西藏、青海、新疆任務的中央企業要結合援助項目建設,積極吸納當地高校畢業生就業。

(2)建立國有企業單位公開招聘制度,推動實現招聘信息公開、過程公開和結果公開。

(3)國有企業招聘應屆高校畢業生,除涉密等特殊崗位外,要實行公開招聘,招聘應屆高校畢業生信息要在政府網站公開發布,報名時間不少于7天;對擬聘人員應進行公示,明確監督渠道,公示期不少于7天。

29.企業招收就業困難高校畢業生享受什么優惠政策?

按照財政部、人力資源社會保障部《就業補助資金管理辦法》(財社〔2017〕164號)規定,對各類企業(單位)招用符合條件的就業困難高校畢業生,與之簽訂勞動合同并繳納社會保險費的,按其為就業困難高校畢業生實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費給予補貼(單位繳費部分),不包括企業(單位)和個人應繳納的其他社會保險費。

根據《就業促進法》有關規定,就業困難人員是指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現就業,以及連續失業一定時間仍未能實現就業的人員。就業困難人員的具體范圍,由省、自治區、直轄市人民政府根據本行政區域的實際情況規定。

企業(單位)按季將符合享受社會保險補貼條件人員的繳費情況單獨列出,向當地人力資源社會保障部門申請補貼。社會保險補貼申請材料應附:符合享受社會保險補貼條件的人員名單及《就業創業證》或畢業證書復印件、勞動合同復印件、社會保險征繳機構出具的社會保險費明細賬(單)、企業(單位)在銀行開立的基本賬戶等憑證材料,經人力資源社會保障部門審核后,財政部門將補貼資金支付到企業(單位)在銀行開立的基本賬戶。

30.企業為高校畢業生開展崗前培訓享受什么優惠政策?

按照《國務院關于做好當前和今后一段時期就業創業工作的意見》(國發〔2017〕28號)、《云南省人民政府關于進一步做好當前和今后一段時期就業創業工作的實施意見》(云政發〔2017〕58號)、財政部、人力資源社會保障部《就業補助資金管理辦法》(財社〔2017〕164號)等文件規定,企業新錄用畢業年度高校畢業生與其簽訂1年以上期限勞動合同,在勞動合同簽訂之日起1年內由企業依托所屬培訓機構或政府認定的培訓機構開展崗位技能培訓的,在取得職業資格證書后,給予企業一定標準的職業培訓補貼。

31.高校畢業生從企業到機關事業單位就業后工齡如何計算?

按照《國務院關于進一步做好普通高等學校畢業生就業工作的通知》(國發〔2011〕16號)等文件規定,高校畢業生從企業、社會團體到機關事業單位就業的,其按規定參加企業職工基本養老保險的繳費年限合并為連續工齡。

32.高校畢業生到企業特別是中小企業就業可否在當地落戶?

按照《國務院辦公廳關于做好2014年全國普通高等學校畢業生就業創業工作的通知》(國發〔2014〕22號)、《國務院辦公廳關于做好2013年全國普通高等學校畢業生就業工作的通知》(國辦發〔2013〕35號)文件規定,要簡化高校畢業生就業程序,消除其在不同地區、不同類型單位之間流動就業的制度性障礙。切實落實允許包括專科生在內的高校畢業生在就(創)業地辦理落戶手續的政策(直轄市按有關規定執行)。

目前云南省會城市—昆明對到昆就業創業的高校畢業生,實施零門檻落戶,并提供限價商品房保障。應屆畢業生憑《普通高等學校畢業證書》、《全國普通高等學校畢業生就業報到證》、與用人單位簽訂的《就業協議書》或勞動(聘用)合同辦理落戶手續;非應屆畢業生憑與用人單位簽訂的勞動(聘用)合同和《普通高等學校畢業證書》辦理落戶手續。高校畢業生到小型微型企業就業、自主創業的,其檔案可由當地市、縣一級的公共就業人才服務機構免費保管。辦理高校畢業生檔案轉遞手續,轉正定級表、調整改派手續不再作為接收審核檔案的必備材料。

33. 流動人員人事檔案如何保管?

按照《關于進一步加強流動人員人事檔案管理服務工作的通知》(人社部發〔2014〕90號)、《流動人員人事檔案管理暫行規定》規定,流動人員檔案具體包括:非公有制企業和社會組織聘用人員的檔案;辭職辭退、取消錄(聘)用或被開除的機關事業單位工作人員檔案;與企事業單位解除或終止勞動(聘用)關系人員的檔案;未就業的高校畢業生及中專畢業生的檔案;自費出國留學及其他因私出國(境)人員的檔案;外國企業常駐代表機構的中方雇員的檔案;自由職業或靈活就業人員的檔案;其他實行社會管理人員的檔案。

流動人員人事檔案管理實行集中統一、歸口管理的管理體制,主管部門為政府人力資源社會保障部門,接受同級黨委組織部門的監督和指導。流動人員人事檔案具體由縣級以上(含縣級)公共就業和人才服務機構以及經人力資源社會保障部門授權的單位管理,其他單位未經授權不得管理流動人員人事檔案。嚴禁個人保管本人或他人的檔案。跨地區流動人員的人事檔案,可由其戶籍所在地或現工作單位所在地的公共就業和人才服務機構管理。

高校畢業生到具有檔案管理權限的機關、事業單位、國有企業就業的,由單位直接接收、管理檔案。到無檔案管理權限的單位(私營企業、外資企業等)就業的,可由各地公共就業和人才服務機構負責提供檔案管理等人事代理服務。高校畢業生離校時沒有就業的,檔案可由學校統一發回原戶籍所在地公共就業和人才服務機構保管。檔案不允許個人保存。

2015年1月1日起,取消收取人事關系及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉遞費等名目的費用。各級公共就業和人才服務機構應提供免費的流動人員人事檔案基本公共服務。

34什么是人事代理?高校畢業生怎樣辦理人事代理?

公共就業和人才服務機構可在規定業務范圍內接受用人單位和個人委托,從事下列人事代理服務:(1)流動人員人事檔案管理;(2)因私出國政審;(3)在規定的范圍內申報或組織評審專業技術職務任職資格;(4)轉正定級和工齡核定;(5)大中專畢業生接收手續;(6)其他人事代理事項。

按照《人才市場管理規定》有關規定,人事代理方式可由單位集體委托代理,也可由個人委托代理;可多項委托代理,也可單項委托代理;可單位全員委托代理,也可部分人員委托代理。

單位辦理委托人事代理,須向代理機構提交有效證件以及委托書,確定委托代理項目。經代理機構審定后,由代理機構與委托單位簽定人事代理合同書,明確雙方的權利和義務,確立人事代理關系。

35.高校畢業生如何與用人單位訂立勞動合同?

勞動合同法第七條規定,用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。第十條規定,建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。

第八條規定,用人單位(企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織)招用勞動者時,應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況,勞動者應當如實說明。

第九條規定,用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。

36.什么是社會保險?

社會保險是指國家通過立法,按照權利與義務相對應原則,多渠道籌集資金,對參保者在遭遇年老、疾病、工傷、失業、生育等風險情況下提供物質幫助(包括現金補貼和服務),使其享有基本生活保障、免除或減少經濟損失的制度安排。

37.我國建立了哪些社會保險制度?

社會保險法第二條規定,我國建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。其中,基本養老保險制度包括城鎮職工基本養老保險制度和城鄉居民基本養老保險制度;基本醫療保險制度包括職工基本醫療保險制度、新型農村合作醫療制度和城鎮居民醫療保險制度。

38.用人單位應該履行哪些社會保險義務?享有哪些社會保險權利?

(1)社會保險義務:一是申請辦理社會保險登記的義務;二是申報和繳納社會保險費的義務;三是代扣代繳職工社會保險費的義務;四是向職工告知繳納社會保險費明細的義務。

(2)社會保險權利:一是有權免費查詢、核對其繳費記錄;二是有權要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務;三是可以參加社會保險監督委員會,對社會保險工作提出咨詢意見和建議,實施社會監督;四是對侵害自身權益和不依法辦理社會保險事務的行為,有權依法申請行政復議或者提起行政訴訟;五是接受配合有關社會保險事項檢查的義務。此外,還有權對違反社會保險法律、法規的行為進行舉報、投訴。

39.參加社會保險的個人享有哪些權利?

高校畢業生依法繳納社會保險費后,享有以下權利:

(1)有權依法享受社會保險待遇;

(2)有權監督本單位為其繳費情況;

(3)有權免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇權益記錄;

(4)有權要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務;

(5)對侵害自身權益和不依法辦理社會保險事務的行為,有權依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

此外,還有權對違反社會保險法律、法規的行為進行舉報、投訴。

40.目前國家和我省對用人單位及其職工和參保個人繳納社會保險費的費率是如何規定的?

(1)用人單位及其職工繳納社會保險費的費率。根據《失業保險條例》(國務院令第258號)和云南省相關政策規定,用人單位繳納基本養老保險、基本醫療保險和失業保險的費率,分別是原則上為本單位工資總額的19%(執行期至2018年4月30日)、6%左右和2%;用人單位繳納工傷保險費按照《工傷保險條例》(國務院令第586號)規定實行行業差別費率和浮動費率,有關費率確定按照國家相應規定結合各統籌區基金收支情況,按照“以支定收、收支均衡”的原則確定;用人單位繳納生育保險費的費率按照《中華人民共和國社會保險法》、《女職工勞動保護規定》以及云南省相關政策規定執行,由統籌地區政府按照“以支定收、收支均衡”的原則根據實際情況確定。職工本人繳納基本養老保險、基本醫療保險和失業保險的費率,分別為本人工資的8%、2%和1%。

(2)參保個人繳納社會保險費的費率。根據《國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔2005〕38號)規定,無雇工的個體工商戶和靈活就業人員參加職工基本養老保險的繳費費率為20%,其中8%計入個人賬戶;無雇工的個體工商戶和靈活就業人員參加職工基本醫療保險的繳費費率,按國家有關規定,統籌地區可以參照當地基本醫療保險建立統籌基金的繳費水平確定。

(3)參加城鄉居民基本養老保險和城鄉居民基本醫療保險的,主要采取定額方式繳納社會保險費。

41.高校畢業生如何處理勞動人事糾紛?

發生勞動人事爭議,可以通過協商解決。當事人不愿協商或協商不成的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除法律另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。

對用人單位違反勞動保障法律、法規和規章的情況,高校畢業生可向人力資源社會保障部門舉報、投訴。勞動保障監察機構將依法受理,糾正和查處有關違法行為。

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三、大學生應征入伍政策

42.國家鼓勵大學生應征入伍服義務兵役,這里的“大學生”如何界定?

指根據國家有關規定批準設立、實施高等學歷教育的全日制公辦普通高等學校、民辦普通高等學校和獨立學院,按照國家招生規定錄取的全日制普通本科、專科(含高職)、研究生、第二學士學位的應(往)屆畢業生、在校生和已被普通高校錄取但未報到入學的學生。

征集的大學生以男性為主,女性大學生征集根據軍隊需要確定。

43.公民應征入伍需要滿足哪些政治條件和基本身體條件?

征集服現役的公民必須熱愛中國共產黨,熱愛社會主義祖國,熱愛人民軍隊,遵紀守法,品德優良,決心為抵抗侵略、保衛祖國、保衛人民的和平勞動而英勇奮斗。征兵政治審查的內容包括:應征公民的年齡、戶籍、職業、政治面貌、宗教信仰、文化程度、現實表現以及家庭主要成員和主要社會關系成員的政治情況等。

公民應征入伍要符合國防部頒布的《應征公民體格檢查標準》和有關規定。其中,有幾項基本條件:

身高:男性160cm以上,女性158cm以上。

體重:標準體重=(身高-110)kg。

男性:不超過標準體重的30%,不低于標準體重的15%。

女性:不超過標準體重的20%,不低于標準體重的15%。

視力:大學生右眼裸眼視力不低于4.6,左眼裸眼視力不低于4.5。屈光不正,準分子激光手術后半年以上,無并發癥,視力達到相應標準的,合格。

內科:乙型肝炎表面抗原呈陰性,等等。

44.應征入伍服義務兵役大學生的年齡是如何規定的?

男性普通高等學校在校生為年滿18至22周歲,高職(專科)畢業生可放寬到23周歲,本科及以上學歷畢業生可放寬到24周歲。

女性普通高等學校在校生為年滿18到20周歲,應屆畢業生放寬到22周歲。

45.高校畢業生應征入伍服義務兵役要經過哪些程序?

(1)網上報名預征:有應征意向的高校畢業生可在夏秋季征兵開始之前登錄“大學生應征入伍網上報名平臺”(網址為http://zbbm.chsi.com.cn或http://zbbm.chsi.cn,下同)進行報名,填寫、打印《應屆畢業生預征對象登記表》和《高校畢業生應征入伍學費補償國家助學貸款代償申請表》(以下分別簡稱《登記表》、《申請表》),交所在高校征兵工作管理部門。

(2)初審、初檢:畢業生離校前,在高校參加身體初檢、政治初審,符合條件者確定為預征對象,高校協助兵役機關將《登記表》和《申請表》審核蓋章發給畢業生本人,并完成網上信息確認。初審、初檢工作最晚在7月15日前完成。

(3)實地應征:高校應屆畢業生可在學校所在地應征入伍,也可在入學前戶籍所在地應征入伍。

(4)組織高校應屆畢業生在學校所在地征集的,結合初審、初檢工作同步進行體格檢查和政治審查,在畢業生離校前完成預定兵,9月初學校所在地縣(市、區)人民政府征兵辦公室為其辦理批準入伍手續。政治審查以本人現實表現為主,由其就讀學校所在地的縣(市、區)公安部門負責,學校分管部門具體承辦,原則上不再對其入學前和就讀返鄉期間的現實表現情況進行調查。

(5)在入學前戶籍所在地應征入伍的,高校應屆畢業生7月30日前將戶籍遷回入學前戶籍地,持《登記表》和《申請表》到當地縣級兵役機關參加實地應征,經體格檢查、政治審查合格的,9月初由當地縣(市、區)人民政府征兵辦公室辦理批準入伍手續。

46.大學生征集工作由哪個部門牽頭負責?

高校所在地兵役機關會同有關部門進入高校開展征集工作,高校由學生管理部門或學校武裝部門牽頭負責,有意向參軍入伍的大學生可向所在學校學工部(處)、就業中心、資助中心或武裝部咨詢有關政策。

47.高校畢業生應征入伍服義務兵役享受哪些優惠政策?

高校畢業生應征入伍服義務兵役,除享有優先報名應征、優先體檢政審、優先審批定兵、優先安排使用“四個優先”政策,家庭按規定享受軍屬待遇外,還享受優先選拔使用、學費補償和國家助學貸款代償、退役后考學升學優惠、就業服務等政策。

48.高校畢業生應征入伍“四個優先”政策是怎樣規定的?

高校畢業生預征對象參軍入伍享受“四優先”政策:

(1)優先報名應征。報名由縣級兵役機關直接辦理。夏秋季征兵開始前,縣級兵役機關通知其報名時間、地點、注意事項等。確定為預征對象的高校畢業生,持《應屆畢業生預征對象登記表》,可以直接到學校所在地或戶籍所在地縣級兵役機關報名應征。

(2)優先體檢政考。體檢由縣級兵役機關直接辦理。夏秋季征兵體檢前,縣級兵役機關通知其體檢時間、地點、注意事項等。確定為預征對象的高校畢業生,未能在規定時間內在學校參加體檢的,本人持《應屆畢業生預征對象登記表》,可在征兵體檢時間內報名直接參加體檢。

(3)優先審批定兵。審批定兵時,應當優先批準體檢政審合格的高校畢業生入伍。高職(專科)以上文化程度的合格青年未被批準入伍前,不得批準高中文化程度的青年入伍。

(4)優先安排使用。在安排兵員去向時,根據高校畢業生的學歷、專業和個人特長,優先安排到軍兵種或專業技術要求高的部隊服役;部隊對征集入伍的高校畢業生,優先安排到適合的崗位,充分發揮其專長。

49.大學生應征入伍服義務兵役給予國家資助的內容是什么?

高等學校學生應征入伍服義務兵役國家資助,是指國家對應征入伍服義務兵役的高校學生,在入伍時對其在校期間繳納的學費實行一次性補償或獲得的國家助學貸款(國家助學貸款包括校園地國家助學貸款和生源地信用助學貸款,下同)實行代償;應征入伍服義務兵役前正在高等學校就讀的學生(含按國家招生規定錄取的高等學校新生),服役期間按國家有關規定保留學籍或入學資格、退役后自愿復學或入學的,國家實行學費減免。

50.高校學生應征入伍享受學費補償、國家助學貸款代償及學費減免的標準是多少?

按照《關于調整完善國家助學貸款相關政策措施的通知》(財教〔2014〕180號)、《財政部、教育部、總參謀部關于印發<高等學校學生應征入伍服義務兵役國家資助辦法>的通知》(財教〔2013〕236號)、《關于對直接招收為士官的高等學校學生施行國家資助的通知》(財教[2015]462號)文件規定:

(1)學費補償、國家助學貸款代償及學費減免標準,本專科生每人每年最高不超過8000元,研究生每人每年最高不超過12000元。

(2)學費補償或國家助學貸款代償金額,按學生實際繳納的學費或獲得的國家助學貸款(國家助學貸款包括本金及其全部償還之前產生的利息,下同)兩者金額較高者執行,據實補償或者代償。退役復學后學費減免金額,按學校實際收取學費金額執行。超出標準部分不予補償、代償或減免。

(3)獲學費補償學生在校期間獲得國家助學貸款的,補償資金必須首先用于償還國家助學貸款。如補償金額高于國家助學貸款金額,高出部分退還學生。

(4)從2015年起,國家對直接招收為士官的高等學校學生施行國家資助,入伍時對其在校期間繳納的學費實行一次性補償或獲得的國家助學貸款(包括校園地國家助學貸款和生源地信用助學貸款)實行代償。

51.高校學生應征入伍服義務兵役都可以享受國家資助政策嗎?

在校期間已免除全部學費的學生,定向生、委培生和國防生,其他不屬于服義務兵役到部隊參軍的學生,均不享受學費補償和國家助學貸款代償政策。

52.高校學生應征入伍服義務兵役享受學費補償、國家助學貸款代償和學費減免的年限如何計算?

學費補償、國家助學貸款代償和學費減免的年限,按照國家對本科、專科(高職)、研究生和第二學士學位規定的相應修業年限據實計算。以入伍時間為準,入伍前已達到的修業規定年限,即為學費補償或國家助學貸款代償的年限;退役復學后應完成的國家規定的修業年限的剩余期限,即為學費減免的年限;復學后攻讀更高層次學歷不在減免學費范圍之內。

專升本、本碩連讀、中職高職連讀、第二學士學位畢業生補償學費或代償國家助學貸款的年限,分別按照完成本科、碩士、高職和第二學士學位階段學習任務規定的學習時間計算。

專升本、本碩連讀學制在校生,在專科或本科學習階段應征入伍的,以實際學習時間實行學費補償或國家助學貸款代償;在本科或碩士學習階段應征入伍的,以本科已學習時間或碩士已學習時間計算,實行學費補償或國家助學貸款代償,其以前專科學習時間或本科學習時間不計入學費補償或國家助學貸款代償。中職高職連讀學生學費補償或國家助學貸款代償的年限,按照高職階段實際學習時間計算。

53.高校學生申請應征入伍服義務兵役國家資助的程序是什么?

(1)應征報名的高校學生登錄大學生征兵報名系統,按要求在線填寫、打印《高校學生應征入伍學費補償國家助學貸款代償申請表》(一式兩份,以下簡稱《申請表》)并提交學校學生資助管理部門。在校期間獲得國家助學貸款的學生,需同時提供《國家助學貸款借款合同》復印件和本人簽字的一次性償還貸款計劃書。

(2)學校相關部門對《申請表》中學生的資助資格、標準、金額(如有生源地信用助學貸款,學校應聯系貸款經辦銀行或貸款經辦地縣級學生資助管理機構確認貸款金額)等相關信息審核無誤后,對《申請表》加蓋公章,一份留存,一份返還學生。

(3)學生在征兵報名時將《申請表》交至入伍所在地縣級人民政府征兵辦公室(以下簡稱“縣級征兵辦”)。學生通過征兵體檢被批準入伍后,縣級征兵辦對《申請表》加蓋公章并返還學生。

(4)學生將《申請表》原件和入伍通知書復印件,寄送至原就讀高校學生資助管理部門。

54.因個人原因被部隊退回,高校學生已獲國家資助的經費要被收回嗎?

因本人思想原因、故意隱瞞病史或弄虛作假、違法犯罪等行為造成退兵的學生,學校取消其受助資格,并不得申請學費減免。各省(區、市)人民政府征兵辦公室應在接收退兵后及時將被退回學生的姓名、就讀高校、退兵原因等情況逐級上報至國防部征兵辦公室,并按照學生原就讀高校的隸屬關系,通報同級教育行政部門。

被部隊退回并被取消資助資格的學生,如學生返回其原戶籍所在地,已補償的學費或代償的國家助學貸款資金由學生戶籍所在地縣級教育行政部門會同同級人民政府征兵辦公室收回;如學生返回其原就讀高校,已補償的學費或代償的國家助學貸款由學生原就讀高校會同退役安置地縣級人民政府征兵辦公室收回。各縣級教育行政部門和各高校應在收回資金后十日內,逐級匯總上繳全國學生資助管理中心。收回資金按規定作為下一年度學費補償或國家助學貸款代償經費。

55.高校畢業生入伍服義務兵役年限是多少?

我國現行的義務兵役制度服役年限是兩年。

56.大學生士兵退役后享受哪些就學優惠政策?

(1)高職(專科)學生入伍經歷可作為畢業實習經歷。

(2)退役大學生士兵入學或復學后免修軍事技能訓練,直接獲得學分。

(3)設立“退役大學生士兵”專項碩士研究生招生計劃。根據實際需求,每年安排一定數量專項計劃,專門面向退役大學生士兵招生。在全國研究生招生總規模內單列下達,不得挪用.

(4)將高校在校生(含高校新生)服兵役情況納入推免生遴選指標體系。鼓勵開展推薦優秀應屆本科畢業生免試攻讀研究生工作的高校在制定本校推免生遴選辦法時,結合本校具體情況,將在校期間服兵役情況納入推免生遴選指標體系。在部隊榮立二等功及以上的退役人員,符合研究生報名條件的可免試(指初試)攻讀碩士研究生。

(5)將考研加分范圍擴大至高校在校生(含高校新生)。退役人員在繼續實行普通高校應屆畢業生退役后按規定享受加分政策的基礎上,允許普通高校在校生(含高校新生)應征入伍服義務兵役退役,在完成本科學業后3年內參加全國碩士研究生招生考試,初試總分加10分,同等條件下優先錄取。

(6)退役大學生士兵專升本實行招生計劃單列。高職(專科)學生應征入伍服義務兵役退役,在完成高職學業后參加普通本科專升本考試,實行計劃單列,錄取比例在現行30%的基礎上適度擴大,具體比例由各省份根據本地實際和報名情況確定。

(7)高校新生錄取通知書中附寄應征入伍優惠政策。高校向新生寄送《錄取通知書》時,附寄應征入伍宣傳單,宣傳單主要內容包括優惠政策概要、報名流程指南、學籍注冊要求等。

(8)放寬退役大學生士兵復學轉專業限制。大學生士兵退役后復學,經學校同意并履行相關程序后,可轉入本校其他專業學習。

(9)具有高職(高專)學歷的,退役后免試入讀成人本科,或經過一定考核入讀普通本科;榮立三等功以上獎勵的,在完成高職(專科)學業后,免試入讀普通本科;

(10)應征入伍的高校畢業生退役后報考政法干警招錄培養體制改革試點招生時,教育考試筆試成績總分加10分。

57.什么是政法干警招錄培養體制改革試點考試?

國家為培養政治業務素質高,實戰能力強的應用型、復合型政法人才,加強政法機關公務員隊伍建設,2008年開始重點從部隊退役士兵和普通高校畢業生中選拔優秀人才,為基層政法機關特別是中西部和其他經濟欠發達地區的縣(市)級以下基層政法機關提供人才保障和智力支持。

58.應征入伍的高校應屆畢業生離校后戶口檔案存放在哪里,如何遷轉?

被確定為預征對象的高校應屆畢業生,回入學前戶籍所在地應征的,將戶口遷回入學前戶籍所在地,檔案轉到入學前戶籍所在地人才交流中心存放。在學校所在地應征的,可將戶籍和檔案暫時保留在學校。

高校應屆畢業生批準入伍后,其戶口檔案予以注銷,檔案放入新兵檔案。

59.高校應屆畢業生退役后戶檔遷移有何優惠政策?

高校應屆畢業生入伍服義務兵役退出現役后一年內,可視同當年的高校應屆畢業生,憑用人單位錄(聘)用手續,向原就讀高校再次申請辦理就業報到手續,戶檔隨遷(直轄市按照有關規定執行)。

60.沒有參加網上報名預征的大學生生是否還可以應征入伍并享受有關優惠政策?

未參加網上報名預征的大學生,在征兵期間需要補辦網上預征手續,沒有經過網上報名預征的大學生不享受有關優惠政策。

61.什么是士官?與義務兵有什么區別?

我軍現役士兵按兵役性質分為義務兵役制士兵和志愿兵役制士兵。義務兵役制士兵稱為義務兵,志愿兵役制士兵稱為士官。士官屬于士兵軍銜序列,但不同于義務兵役制士兵,是士兵中的骨干。義務兵實行供給制,發給津貼,士官實行工資制和定期增資制度。

62.國家資助直接招收為士官的高等學校學生如何界定?

是指直接從非軍事部門招收為部隊士官的全日制普通本專科(含高職)、研究生、第二學士學位的應(往)屆畢業生,以及成人高校的普通本專科(高職)應(往)屆畢業生;納入全國高等學校招生統一考試、直接招錄或選拔補充為部隊士官的定向生。

積極拓寬重點領域就業渠道。

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四、積極拓寬重點領域就業渠道

63.國家鼓勵和引導高校畢業生去哪些重要領域就業創業?

“一帶一路”“長江經濟帶”“京津冀協同發展”等國家重大戰略提供了大量的崗位需求。高校畢業生要主動對接人才需求,積極到重點地區、重大工程、重大項目、重要領域去就業。要抓住實施“中國制造2025”“互聯網+”行動計劃等契機,到先進制造業、現代服務業和現代農業等領域就業創業。

64.國家和地方重大科研項目包括哪些?哪些高校畢業生可以被吸納為研究助理或輔助人員?

按照《科技部、教育部、財政部、人力資源社會保障部、國家自然科學基金委員會關于鼓勵科研項目單位吸納和穩定高校畢業生就業的若干意見》(國科發財〔2009〕97號)規定,由高校、科研機構和企業所承擔的民口科技重大專項、973計劃、863計劃、科技支撐計劃項目以及國家自然科學基金會的重大重點項目等,可以聘用高校畢業生作為研究助理或輔助人員參與研究工作。此外的其他項目,承擔研究的單位也可聘用高校畢業生。

吸納對象主要以優秀的應屆畢業生為主,包括高校以及有學位授予權的科研機構培養的博士研究生、碩士研究生和本科生。

被吸納高校畢業生需與項目承擔單位簽訂服務協議,明確雙方的權利、責任和義務,但不是項目承擔單位的正式在編職工。

65.簽訂的服務協議應包含哪些內容?

簽訂的服務協議應包含:

(1)項目承擔單位的名稱和地址;

(2)研究助理的姓名、居民身份證號碼和住址;

(3)服務協議期限;

(4)工作內容;

(5)勞務性費用數額及支付方式;

(6)社會保險;

(7)雙方協商約定的其他內容。

服務協議不得約定由畢業生承擔違約金。

66.科研項目服務協議的期限如何約定?履行期間是否可以解除協議?

根據《人力資源社會保障部辦公廳關于重大科研項目單位吸納高校畢業生參與研究工作簽訂服務協議有關問題的通知》(人社廳發〔2009〕47號)等文件規定,服務協議期限最多可簽訂三年,三年以下的服務協議期限已滿而項目執行期未滿的,根據工作需要可以協商續簽至三年。

服務協議履行期間,畢業生可以提出解除服務協議,但應提前15天書面通知項目承擔單位。

項目承擔單位提出解除服務協議的,應當提前30日書面通知畢業生本人。研究助理被解除服務協議或協議期滿終止后,符合條件的畢業生可按規定享受失業保險待遇。

67.科研項目承擔單位是否給被吸納的高校畢業生上保險?

項目承擔單位應當為畢業生辦理社會保險,具體包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,并按時足額繳費。參保、繳費、待遇支付等具體辦法參照各項社會保險有關規定執行。

68.被吸納的高校畢業生戶檔如何遷轉?

畢業生參與項目研究期間,根據當地情況,其戶口、檔案可存放在項目承擔單位所在地或入學前家庭所在地公共就業和人才服務機構。項目承擔單位所在地或入學前家庭所在地公共就業和人才服務機構應當免費為其提供戶口、檔案托管服務。

69.服務協議期滿后如何就業?

協議期滿,如果項目承擔單位無意續聘,則畢業生到其他崗位就業。同時,國家鼓勵項目承擔單位正式聘用(招用)人員時,優先聘用擔任過研究助理的人員。項目承擔單位或其他用人單位正式聘用(招用)擔任過研究助理的人員,應當分別依據《勞動合同法》、《國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發〔2002〕35號)等規定執行。

70.畢業生服務科研項目協議期滿被用人單位正式錄(聘)用后,如何辦理落戶手續?工齡如何接續?

擔任過研究助理的人員被正式聘用(招用)后,按照有關規定,憑用人單位錄(聘)用手續、勞動合同和《普通高等學校畢業證書》辦理落戶手續;工齡與參與項目研究期間的工作時間合并計算。

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五、支持高校畢業生到國際組織實習任職

71.什么是國際組織?

國際組織是具有國際性行為特征的組織,是兩個或兩個以上國家(或其他國際法主體)為實現共同的政治經濟目的,依據其締結的條約或其他正式法律文件建立的有一定規章制度的常設性機構。

國際組織分為政府間組織和非政府間組織,也可分為區域性國際組織和全球性國際組織。政府間的國際組織有聯合國、歐洲聯盟、世界貿易組織等,非政府間的國際組織有國際奧委會、國際紅十字會等。

72.聯合國的國際公務員有哪幾種?哪些職位是面向高校畢業生的?

聯合國的國際公務員主要分為三種:D類、P類和G類。D代表的是director,即高級管理人員;P代表Professional,即專業人員;而G則是General,即一般事務。

D類屬于領導類職務,部分是在聯合國內部一級一級晉升上來的,另外一部分則來自各國直接派遣,比如我國各部委派駐到聯合國的工作人員。

G類屬于基礎性崗位,大多是行政、秘書等輔助性雇員,一般從機構所在國當地招聘。

P類是聯合國的中堅力量,因此,對于想加入聯合國的高校畢業生而言,最常規的方式,是參加聯合國的YPP考試(即青年專業人員考試)。

73.什么是聯合國青年專業人員(YPP)考試?

聯合國青年專業人員(YPP)考試是2012年聯合國對原國家競爭考試(NCRE)改革后的考試項目,是聯合國招聘工作人員的主要方式之一,由人力資源社會保障部協助聯合國在華舉辦。

青年專業人員考試的對象為初級業務官員(P1/P2級),由聯合國秘書處每年根據各會員國占地域分配的理想員額幅度情況,邀請無代表性、代表性不足或即將變為代表性不足的會員國參加考試。會員國同意參加后,其國民可通過聯合國網站報名參加本年考試。

聯合國將對申請參加考試的人員進行初步網上篩選,確定最終參加考試人員名單。考試一般由筆試和面試兩個階段的測試組成。通過考試選拔的人員將進入聯合國后備人員名單,當出現職位空缺時,由聯合國從后備人員名單中選聘。

74.國家對高校畢業生到國際組織實習任職提供哪些指導服務?

(1)提供“高校畢業生國際組織實習任職服務平臺”(http://gj.ncss.org.cn/),為畢業生到國際組織實習任職和參加志愿活動等,提供信息、咨詢、培訓等服務。

(2)鼓勵有條件的高校結合國際組織人才需求,開展培養推送高校畢業生到國際組織實習任職工作,將國際組織基本情況、招聘要求、職業發展路徑等內容,納入大學生就業指導教材和課程。

(3)國家留學基金管理委員會從全國優秀應屆畢業生中選派實習生,前往聯合國教科文組織、國際民航組織及國際電信聯盟進行實習,為期3-12個月,并可提供獎學金資助。詳見教育部留學基金委網站(http://www.csc.edu.cn/)。

75.高校畢業生到國際組織實習任職,需要哪些能力?如何在校做好準備?

(1)語言水平

聯合國有六種官方工作語言,英語、法語、西班牙語、阿拉伯語、俄語和漢語。其中英語和法語最為重要,兩者兼具的求職者進入國際組織有著天然的優勢。聯合國的很多機構在招聘時都要求應聘者能夠使用兩種或兩種以上語言進行交流。除了要做到聽說讀寫“四會”,更為重要的是運用這些語言進行溝通交流,比如能夠進行協商談判,做口頭報告,在公眾面前演講,撰寫相關報告或文件等。而且聯合國要求員工必須能夠與不同的對象進行交流,并做到有效、清晰、簡潔、準確可信、能闡釋復雜的問題,同時要有吸引力,便于對方理解。

在大學時期,要注重外語能力的培養,努力熟練掌握“聽說讀寫”的基本技能,也要多鍛煉使用外語進行口頭和書面交流的實際運用能力。有條件的話也可以參加托福、雅思等在國際上被廣泛承認的語言水平考試,取得的成績有助于申請國際組織的實習、志愿、正式工作項目。

(2)綜合素質

國際組織對所聘公務員的要求,不單純是技術性、專業性的,更重要的是在任何職場都需要的溝通能力、管理能力,尤其強調國際組織、跨文化工作所需要的某些能力,例如伙伴關系(partnership)、團隊精神(team spirit)、協同配合(synergy)、互動(interaction)、相互尊重與理解(mutual respect and understanding)等。在工作中,要有意識的培養有效行為的能力,避免無效行為。

世界衛生組織有一個全球能力模版(Global Competency Model),反映了對國際公務員各方面能力的總體要求,分為核心能力、管理能力、領導能力三大類,共13項內容,很具有參考價值。

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六、鼓勵支持高校畢業生自主創業

76.高校畢業生自主創業,可以享受哪些優惠政策?

按照《國務院關于做好當前和今后一段時期就業創業工作的意見》(國發〔2017〕28號)、《國務院辦公廳關于深化高等學校創新創業教育改革的實施意見》(國辦發〔2015〕36號)、《財政部 稅務總局 人力資源社會保障部官員繼續實施支持和促進重點群體創業就業有關稅收政策的通知》(財稅〔2017〕49號)、《云南省人民政府關于進一步做好當前和今后一段時期就業創業工作的實施意見》(云政發〔2017〕58號)等文件規定,高校畢業生自主創業優惠政策主要包括:

(1)稅收優惠:持人社部門核發《就業創業證》(注明“畢業年度內自主創業稅收政策”或附著《高校畢業生自主創業證》)的高校畢業生在畢業年度內(指畢業所在自然年,即1月1日至12月31日)創辦個體工商戶、個人獨資企業的,3年內按每戶每年8000元為限額依次扣減其當年實際應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。限額標準最高可上浮20%。對高校畢業生創辦的小型微利企業,按國家規定享受相關稅收支持政策。

(2)創業擔保貸款和貼息支持:對符合條件的高校畢業生自主創業的,可在創業地按規定申請創業擔保貸款,貸款額度為10萬元。鼓勵金融機構參照貸款基礎利率,結合風險分擔情況,合理確定貸款利率水平,對個人發放的創業擔保貸款,在貸款基礎利率基礎上上浮3個百分點以內的,由財政給予貼息。

(3)免收有關行政事業性收費:畢業2年以內的普通高校畢業生從事個體經營(除國家限制的行業外)的,自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內,免收管理類、登記類和證照類等有關行政事業性收費。

(4)享受培訓補貼:高等院校畢業前2年的高年級學生(含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類學生)參加創業培訓的,根據其獲得創業培訓合格證書或就業、創業情況,按規定給予培訓補貼。

(5)免費創業服務:有創業意愿的高校畢業生,可免費獲得公共就業和人才服務機構提供的創業指導服務,包括政策咨詢、信息服務、項目開發、風險評估、開業指導、融資服務、跟蹤扶持等“一條龍”創業服務。各地在充分發揮各類創業孵化基地作用的基礎上,因地制宜建設一批大學生創業孵化基地,并給予相關政策扶持。對基地內大學生創業企業要提供培訓和指導服務,落實扶持政策,努力提高創業成功率,延長企業存活期。

(6)畢業3年內(含畢業學年)在省內創辦帶動脫貧效果明顯、創新示范效應顯著的大學生創業實體,可享受創業補貼扶持。

(7)高校、技工院校畢業生和在校高年級學生創辦的科技型小微企業,可按規定申請最高20萬元創業擔保貸款并享受貼息政策。

(8)取消高校畢業生落戶限制,允許高校畢業生在創業地辦理落戶手續(直轄市按有關規定執行)。

77.大學生創業工商登記有什么要求?

除國家明確限制的特殊行業和需要前置審批的經營范圍以外的企業,其他新注冊企業嚴格執行“先照后證”制度。

(1)放寬新注冊企業場所登記條件限制。允許高校畢業生按照法律法規規定的條件、程序和合同約定將家庭住所、租借房、臨時商業用房等作為創業經營場所。同時逐步允許“一址多照”、集群注冊等住所登記改革,降低大學生創業門檻。

(2)減免工商注冊行政事業性收費。對應屆及畢業2年以內的高校畢業生從事個體經營的,自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內,免收登記類和證照類等有關行政事業性收費。

(3)放寬注冊資本到位條件。畢業學年高校畢業生和畢業后辦理《就業創業證》1年內的高校畢業生自主創業,不受最低出資額限制,創業注冊資本在20萬元以內的小微企業實行實際出資額“零首付”(2年內到位)。在畢業后兩年內自主創業,到創業實體所在地的工商部門辦理營業執照,注冊資金(本)在50萬元以下的,允許分期到位,首期到位資金不低于注冊資本的10%(出資額不低于3萬元),1年內實繳注冊資本追加到50%以上,余款可在3年內分期到位。

78.大學生網絡創業是否可以申請創業擔保貸款?申報時需要提供哪些資料?

大學生網絡創業可以申請創業擔保貸款。大學生創辦的網絡商戶(包含已進行工商注冊登記的和未登記的)申報“貸免扶補”或個人創業擔保貸款應提供以下材料:

(1)身份證明材料《身份證》、戶口本或《暫住證》,以及其他身份證明材料(如畢業證、就業創業證,在校創業或休學創業出具學校證明)

(2)就業狀況材料

(3)家庭及婚姻情況材料:家庭成員情況、實際居住地址、《結婚證》、婚姻狀況證明等

(4)網店情況:申報前6個月的支付平臺交易明細、收入證明、網店網址注冊材料、網店登記注冊網頁截圖、申報材料真實性承諾書等;

(5)經營狀況:經營地址、經營場所租賃協議,已辦理工商注冊的還應提供工商注冊登記、稅務登記情況等;

(6)備用聯系人及反擔保情況

(7)其他承辦單位需要的材料。

79.怎樣申請創業擔保貸款?在哪些銀行可以申請創業擔保貸款?

創業擔保貸款按照自愿申請、社區推薦、人力資源社會保障部門審查、貸款擔保機構審核并承諾擔保、商業銀行核貸的程序,辦理貸款手續。

各國有商業銀行、股份制商業銀行、城市商業銀行和城鄉信用社都可以開辦創業擔保貸款業務,各地區根據實際情況確定具體經辦銀行。在指定的具體經辦銀行可以辦理創業擔保貸款。

80.創業擔保貸款的利率是多少?可以享受財政貼息嗎?

個人申請的創業擔保貸款(含合伙創業或組織起來共同創業申請的創業擔保貸款)利率可在貸款合同簽訂日貸款基礎利率上浮一定幅度,具體標準為:

(1)貧困地區(含國家扶貧開發重點縣、全國14個集中連片特殊困難地區)上浮不超過3個百分點;

(2)其他地區上浮不超過2個百分點。

創業擔保貸款,在國家規定的貸款額度、利率和貼息期限內,按實際的貸款額度、利率和計息期限享受財政貼息。

(1)貧困地區符合條件個人(含合伙創業或組織起來共同創業)申請創業擔保貸款,財政部門給予全額貼息;

(2)對其他地區符合條件個人申請的創業擔保貸款,財政部門第1年給予全額貼息,第2年貼息2/3,第3年貼息1/3。

81.對大學生自主創業學籍管理有什么要求?

根據《教育部關于做好2016屆全國普通高等學校畢業生就業創業工作的通知》(教學〔2015〕12號)文件規定,對有自主創業意愿的大學生,實施彈性學制,放寬學生修業年限,允許調整學業進程、保留學籍休學創新創業。

82.高校對自主創業大學生可提供什么條件?

按照《普通高等學校學生管理規定》(中華人民共和國教育部令第41號)、《教育部關于做好2016屆全國普通高等學校畢業生就業創業工作的通知》(教學〔2015〕12號)文件規定:

(1)學生參加創新創業、社會實踐等活動以及發表論文、獲得專利授權等與專業學習、學業要求相關的經歷、成果,可以折算為學分,計入學業成績。具體辦法由學校規定。學校應當鼓勵、支持和指導學生參加社會實踐、創新創業活動,可以建立創新創業檔案、設置創新創業學分。

(2)學校可以根據情況建立并實行靈活的學習制度。對休學創業的學生,可以單獨規定最長學習年限,并簡化休學批準程序。

(3)休學創業或退役后復學的學生,因自身情況需要轉專業的,學校應當優先考慮。

(4)各地各高校建設一批大學生創業示范基地,繼續推動大學科技園、創業園、創業孵化基地和實習實踐基地建設,高校應開辟專門場地用于學生創新創業實踐活動,教育部工程研究中心、各類實驗室、教學儀器設備等原則上都要向學生開放。

(5)各高校要優化經費支出結構,多渠道統籌安排資金,支持創新創業教育教學,資助學生創新創業項目。

83.高校畢業生怎樣提升自主創業的能力?

各高校要根據人才培養定位和創新創業教育目標要求,促進專業教育與創新創業教育有機融合,調整專業課程設置,挖掘和充實各類專業課程的創新創業教育資源,在傳授專業知識過程中加強創新創業教育。面向全體學生開發開設創新創業必修課和選修課,納入學分管理。

各地人力資源社會保障部門已形成一些成熟的創業培訓模式,如“GYB”(產生你的企業想法)、“SYB”(創辦你的企業)、“IYB”(改善你的企業);高校畢業生可選擇參加創業培訓和實訓,并可按規定享受培訓補貼,以提高創業能力。

84.什么是小微企業?

小微企業的劃定按工信部等國家有關部門《關于印發中小企業劃型標準規定的通知》(工信部聯企業〔2011〕300號)中劃分的小型、微型企業類型,具體標準根據企業從業人員、營業收入、資產總額等指標,結合行業特點制定。

85.什么是微型企業培育工程?什么是微型企業直接補助?如何申請?

云南省自2014年4月起實施“兩個10萬元”微型企業培育工程,凡2014年4月1日后注冊的微型企業,可按照相關要求申請直接補助或貸款貼息支持。

微型企業投資規模達到10萬元以上且實際貨幣投資達到7萬元后,政府給予3萬元的財政資金補助。

符合扶持條件的微型企業,通過“云南省微型企業培育扶持工作平臺”(網址:http://gsxt.ynaic.gov.cn/netme/)提交創業補助申請。

86.如何向高校畢業生創設的小微企業優先轉移科技成果?

國家鼓勵利用財政性資金設立的科研機構、普通高校、職業院校,通過合作實施、轉讓、許可和投資等方式,向高校畢業生創設的小微企業優先轉移科技成果。

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七、提升高校畢業生就業能力

87.離校后未就業高校畢業生如何參加就業見習?

人力資源社會保障部門通過媒體、公共就業和人才服務機構以及電視、網絡、報紙等多種渠道,發布就業見習信息,公布見習單位名單、崗位數量、期限、人員要求等有關內容,或者組織開展見習單位和高校畢業生的雙向選擇活動,幫助離校未就業高校畢業生和見習單位對接。離校后未就業回到原籍的高校畢業生可與原籍所在地人力資源社會保障部門及當地團組織聯系,主動申請參加就業見習。

88.就業見習期限有多長?

高校畢業生就業見習期限一般為3-12個月。

高校畢業生就業見習活動結束后,見習單位對高校畢業生進行考核鑒定,出具見習證明,作為用人單位招聘和選用見習高校畢業生的依據之一。在見習期間,由見習單位正式錄(聘)用的,在該單位的見習期可以作為工齡計算。

89.離校未就業高校畢業生參加就業見習享受哪些政策和服務?

(1)獲得基本生活補助(基本生活補助費用由見習單位和地方政府分擔,各地要根據當地經濟發展和物價水平,合理確定和及時調整基本生活補助標準);

(2)免費辦理人事代理;

(3)辦理人身意外傷害保險;

(4)見習期滿未被錄用可繼續享受就業指導與服務。

90.見習單位能享受什么優惠政策?

對企業(單位)吸納離校未就業高校畢業生參加就業見習的,由見習企業(單位)先行墊付見習人員見習期間基本生活補助,再按規定向當地人力資源社會保障部門申請就業見習補貼。對見習人員見習期滿留用率達到50%以上的單位,可適當提高見習補貼標準。

就業見習補貼申請材料應附:實際參加就業見習的人員名單、就業見習協議書、見習人員《身份證》、《登記證》復印件和大學畢業證復印件、企業(單位)發放基本生活補助明細賬(單)、企業(單位)在銀行開立的基本賬戶等憑證材料,經人力資源社會保障部門審核后,財政部門將資金支付到企業(單位)在銀行開立的基本賬戶。

見習單位支出的見習補貼相關費用,不計入社會保險繳費基數,但符合稅收法律法規規定的,可以在計算企業所得稅應納稅所得額時扣除。

91.高校畢業生如何申請參加職業培訓?

職業培訓由各地人力資源社會保障部門負責組織實施。2017年起我省開始實施離校未就業高校畢業生技能就業行動。有就業創業培訓愿望的離校未就業高校畢業生和企業新招用高校畢業生可自主選擇,參加就業技能培訓、新型學徒制培訓、崗位技能提升培訓、創新創業培訓和技能脫貧培訓等。高校畢業生可到當地人力資源社會保障部門咨詢了解職業培訓開展情況,選擇適宜的培訓項目參加。職業培訓工作主要由政府認定的培訓機構、技工院校、公共實訓基地、企業培訓中心和各類職業培訓機構承擔。

92. 高校畢業生能否享受職業培訓補貼政策?如何申請職業培訓補貼?

畢業年度高校畢業生參加就業技能培訓,可按規定向當地人力資源社會保障部門申請職業培訓補貼。畢業后按規定進行了失業登記的高校畢業生參加就業技能培訓或創業培訓,也可向當地人力資源社會保障部門申請職業培訓補貼。

93.高校畢業生如何獲取職業資格證書?

高校畢業生個人可向職業技能鑒定所(站)自主申請職業技能鑒定。職業技能鑒定要參加理論知識考試和操作技能(專業能力)考核。經鑒定合格者,由人力資源社會保障部門核發相應的職業資格證書。

94.高校畢業生能否享受職業技能鑒定補貼政策?

按照財政部、人力資源社會保障部《就業補助資金管理辦法》(財社〔2017〕164號)、云南省財政廳 云南省人力資源社會保障廳《云南省就業補助資金管理暫行辦法》(云財社〔2016〕193號)等文件規定,對畢業年度高校畢業生通過初次職業技能鑒定并取得職業資格證書或專項職業能力證書的,按規定給予一次性職業技能鑒定補貼。通過初次職業技能鑒定并取得職業資格證書或專項職業能力證書的,可向職業技能鑒定所在地人力資源社會保障部門申請一次性職業技能鑒定補貼。

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八、為高校畢業生提供就業指導、就業服務和就業援助

95.主要有哪些機構為高校畢業生提供就業服務?

(1)公共就業和人才服務機構

由各級人力資源社會保障部門舉辦的公共就業和人才服務機構,為高校畢業生免費提供政策咨詢、就業信息、職業指導、職業介紹、就業援助、就業與失業登記或求職登記等各項公共服務,按規定為登記失業高校畢業生免費提供人事檔案管理等服務。此外,還定期開展面向高校畢業生的公共就業和人才服務專項活動,比如每年3月和11月“大中城市聯合招聘活動”、每年3月“民營企業招聘周”、每年9月“高校畢業生就業服務月”、“公共就業服務進校園”、每年11月“高校畢業生就業服務周”等,為高校畢業生和用人單位搭建供需對接平臺。

(2)高校畢業生就業指導機構

目前,各省教育部門、各高校普遍建立了高校畢業生就業指導機構,為畢業生提供就業咨詢、用人單位招聘及實習實訓信息、求職技巧、職業生涯輔導、畢業生推薦、實習實踐能力提升和就業手續辦理等多項就業指導和服務。

(3)職業中介機構

主要包括從事人力資源服務的經營性機構,政府鼓勵各類職業中介機構為高校畢業生提供就業服務,對為登記失業高校畢業生提供服務并符合條件的職業中介機構按規定給予職業介紹補貼。

96.高校畢業生獲取就業信息的主要渠道有哪些?

(1)瀏覽各類就業信息網站,包括中央有關部門主辦的全國性就業信息網站、地方有關部門主辦的就業信息網站、各高校就業信息網站及校內bbs求職版面、其他專業性就業網站等;

(2)參加各類招聘和雙向選擇活動,包括國家有關部門、各地、學校、用人單位等相關機構組織的各類現場或網絡招聘活動;

(3)參與校企合作實習,包括社會實踐、畢業實習等活動;

(4)查閱媒體廣告,如報紙、刊物、電臺、電視臺、視頻媒體等;

(5)他人推薦,如導師、校友、親友等;

(6)主動到單位求職自薦等。

97.在校期間高校畢業生可以通過哪些途徑提升就業能力?

在學好專業知識技能的同時,根據學校要求或安排,畢業生可以通過選修或必修就業指導課程、參與學校組織的就業實習、技巧輔導、模擬招聘等活動,學習和了解相關職業的資料和信息,充分借助社會實踐平臺,全面提升就業能力。

高校畢業生還可通過學校實施的畢業證書與職業資格證書“雙證書”制度、組織到企業頂崗實習、參加人力資源社會保障部門認定的定點機構開展的職業技能培訓等,切實增強自身的崗位適應能力與就業競爭力,促進職業素養的養成。

98.困難家庭高校畢業生包括哪些畢業生?享受哪些幫扶政策?

困難家庭高校畢業生是指:來自城鎮低保家庭、低保邊緣戶家庭、農村貧困家庭和殘疾人家庭的普通高校畢業生。

(1)各級機關考錄公務員時,免收困難家庭高校畢業生的報名費和體檢費。

(2)為幫助困難家庭的高校畢業生求職就業,高校一般都會安排經費作為困難家庭畢業生的求職補助,或對已成功就業的困難家庭畢業生給予獎勵。困難家庭的畢業生可向所在院系書面申請。學校也應根據平時掌握的情況,對困難家庭的畢業生給予主動幫助。

(3)從2017年起,云南省將特困救助供養家庭、貧困殘疾人家庭和建檔立卡貧困家庭畢業生納入一次性求職創業補貼范圍。

99.高校畢業生如何辦理就業登記和失業登記?離校后未就業如何獲得相應的就業指導和服務?

在法定勞動年齡內、有勞動能力和就業要求、處于無業狀態的城鎮常住人員,可以到常住地的公共就業服務機構進行失業登記。各地公共就業服務機構要為登記失業的各類人員提供均等化的政策咨詢、職業指導、職業介紹等公共就業服務和普惠性就業政策,并逐步使外來勞動者與當地戶籍人口享有同等的就業扶持政策。將《就業失業登記證》調整為《就業創業證》,免費發放,作為勞動者享受公共就業服務及就業扶持政策的憑證。有條件的地方可積極推動社會保障卡在就業領域的應用。

100.離校未就業高校畢業生享受哪些服務和政策?

按照《國務院辦公廳關于做好2013年全國普通高等學校畢業生就業工作的通知》(國辦發[2013]35號)和《人力資源社會保障部 教育部關于實施高校畢業生就業創業促進計劃的通知》(人社部發〔2016〕100號)、《人力資源社會保障部關于做好2018年全國高校畢業生就業創業工作的通知》要求,為做好離校未就業高校畢業生就業工作:

(1)地方各級人社部門所屬公共就業人才服務機構和基層公共就業服務平臺要面向所有離校未就業高校畢業生(包括戶籍不在本地的高校畢業生)開放,辦理求職登記或失業登記手續,發放《就業創業證》,摸清就業服務需求。

(2)對實名登記的所有未就業高校畢業生提供更具針對性的職業指導;

(3)對有求職意愿的高校畢業生要及時提供就業信息;

(4)對有創業意愿的高校畢業生,各地要納入當地創業服務體系,提供政策咨詢、項目開發、創業培訓、融資服務、跟蹤扶持等“一條龍”創業服務。及時提供就業信息;

(5)零就業家庭、經濟困難家庭、殘疾等就業困難的未就業高校畢業生作為重點工作對象,進行實名制登記后可享受“一對一”個性化就業幫扶,確保實現就業;

(6)有就業見習意愿的高校畢業生,可關注各地公共就業服務機構網站公布的見習崗位信息,選擇參加適合自己的見習崗位;

(7)對有培訓意愿的離校未就業高校畢業生,各地要結合其專業特點,組織參加職業培訓和技能鑒定,按規定落實相關補貼政策;

(8)地方各級公共就業人才服務機構可以為離校未就業高校畢業生免費提供檔案托管、人事代理、社會保險辦理和接續等一系列服務。

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下載全文:云南省高校畢業生就業創業政策百問(2018)

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